دوره 1، شماره 1 - ( مرداد 1396 )                   جلد 1 شماره 1 صفحات 19-32 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Tabatabaei S, Khani Jazani R, Ghaneh S. The Role of Age and Work Experience on Fatigue, Health, and Social Well-being of Employees; a Case Study of Iran Railway Transportation Employees . ohhp. 2017; 1 (1) :19-32
URL: http://ohhp.ssu.ac.ir/article-1-24-fa.html
طباطبایی شهناز، خانی جزنی رضا، قانع سعید. نقش سن و سابقه کار در خستگی، سلامت و بهزیستی اجتماعی کارکنان مطالعه موردی: کارکنان حمل و نقل ریلی ایران . بهداشت کار و ارتقاء سلامت. 1396; 1 (1) :19-32

URL: http://ohhp.ssu.ac.ir/article-1-24-fa.html


دانشجوی دکترای ارگونومی، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
چکیده:   (529 مشاهده)
مقدمه: این مطالعه به بررسی نقش سن و سابقه کار در خستگی، سلامت و بهزیستی اجتماعی (با ملاحظه برخی از متغیرهای جمعیت­ شناختی) درکارکنان حمل ونقل ریلی ایران می­پردازد.
روش بررسی: 500 نفر از کارکنان حمل و نقل ریلی(راهبران و روسای قطار) بطور تصادفی از جامعه آماری 2400 نفری انتخاب شدند که 413 نفر از آنها پرسشنامه­ های اطلاعات جمعیت­ شناختی و عوامل شغلی سازمانی را تکمیل نمودند. آلفای کرونباخ پرسشنامه (891/.) و روایی آن از طریق تأیید متخصصان و محاسبه CVI (95/.) برآورد گردید. تحلیل داده­ ها توسط آزمون همبستگی، t مستقل و تحلیل واریانس یکطرفه و با استفاده از نرم­ افزار SPSS 20 انجام گرفت.
یافته­ ها: نشان داد که بین سن کارکنان و خستگی در آنها، بین بهزیستی اجتماعی با حقوق، سلامت با سیستم کاری و خستگی، سلامت و بهزیستی اجتماعی با موقعیت شغلی و سایقه کار از لحاظ آماری رابطه معنادار وجود دارد (001/.p<). بعلاوه، بین این متغیرها و وضعیت تأهل، داشتن فرزند، نوع آموزش گذرانده و سطح تحصیلات کارکنان، تفاوت معناداری یافت نشد.
نتیجه­ گیری:  در یک جمع ­بندی کلی میتوان گفت سن و سابقه کار در کارکنان حمل ونقل ریلی عامل مهمی در بروز خستگی و کاهش سلامت می­باشد.
متن کامل [PDF 1086 kb]   (757 دریافت) |   |   متن کامل (HTML)  (94 مشاهده)  
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۵/۱۱/۱۸ | پذیرش: ۱۳۹۶/۲/۱۹ | انتشار: ۱۳۹۶/۵/۸

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA code

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه بهداشت کار و ارتقا سلامت می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2018 All Rights Reserved | Occupational Hygiene and Health Promotion Journal

Designed & Developed by : Yektaweb