دوره 1، شماره 3 - ( بهمن 1396 )                   جلد 1 شماره 3 صفحات 238-244 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


کارشناسی روان شناسی عمومی، دانشگاه پیام نور تفت، یزد، ایران
چکیده:   (377 مشاهده)
مقدمه: این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین رضایت شغلی والدین با سلامت روان کودکان پسر پایه ششم مقطع ابتدایی در سال تحصیلی 1396 1395 شهرستان تفت انجام گرفته است.
روش بررسی: مطالعه مذکور توصیفی از نوع هبستگی است. بدین گونه که 100 نفر از دانش آموزان پسر در پایه ششم مقطع دبستان با روش نمونه گیری تصادفی خوشه­ای چند مرحله­ای انتخاب شدند. والدین نمونه مورد مطالعه پرسشنامه رضایت شغلی را تکمیل کردند و فرزندان آن­ها پرسشنامه سلامت روانی را کامل کردند و بعد نمرات رضایت شغلی والدین (پدر یا مادر) با نمرات سلامت روانی فرزندان آن­ها از طریق ضریب همبستگی پیرسون با استفاده از نرم افزارSpss20 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.
 یافته­ ها: تجزیه و تحلیل داده­ها نشان داد که بین رضایت شغلی والدین و سلامت روانی فرزندان آن­ها همبستگی وجود دارد. بدین ترتیب که هر چه نمرات رضایت شغلی والدین بالاتر باشد. می­توان نمرات سلامت روانی مطلوبتری را برای فرزندان آن­ها انتظار داشت.
نتیجه گیری: با توجه به نتیجه پژوهش مبنی بر رابطه بین رضایت شغلی والدین و سلامت روانی فرزندان، می­توان به برنامه­ریزان و مدیران بخش­های صنعت، خدمات و کشاورزی توصیه کرد با آموختن روش­ها و سبک­های مدیریتی کارآمد و مبتنی بر بهبود روابط انسانی در سازمان­ها نسبت به رضایت شغلی کارکنان خود مسولانه­تر و متعهدانه عمل کنند، زیرا رضایت شغلی کارکنان آن­ها بر سلامت روانی خود و فرزندانشان موثر است.
متن کامل [PDF 869 kb]   (141 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۶/۱۱/۴ | پذیرش: ۱۳۹۶/۱۱/۴ | انتشار: ۱۳۹۶/۱۱/۴