دوره 2، شماره 1 - ( اردیبهشت 1397 )                   جلد 2 شماره 1 صفحات 40-50 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

DEHDASHTI A, KARAMI M, SAMARI B S, BAHRAMI M, JAHED A. Occupational Stress among Health Nurses Working in Health Services Centers in Gonbad Kavous - 2016. ohhp. 2018; 2 (1) :40-50
URL: http://ohhp.ssu.ac.ir/article-1-97-fa.html
دهدشتی علیرضا، کرمی میثم، ثمری بی‌بی سارا، بهرامی مهشید، جاهد احمد. ارزیابی استرس شغلی و برخی عوامل اجتماعی مرتبط با آن در بهورزان شهرستان گنبد کاووس در سال 1395 . بهداشت کار و ارتقاء سلامت. 1397; 2 (1) :40-50

URL: http://ohhp.ssu.ac.ir/article-1-97-fa.html


گروه بهداشت حرفه‌ای، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، سمنان، ایران
چکیده:   (329 مشاهده)
مقدمه: پیامدهای شغلی و اثرات آن بر سلامت پرسنل بهداشت و درمان در بسیاری از مطالعات مورد بررسی قرار گرفته است. استرس شغلی به ‏عنوان یک عامل خطر مهم در ایجاد اختلالات جسمی و روانی مزمن و کیفیت عملکرد کاری شناخته شده است. بنابراین این مطالعه با هدف بررسی استرس ناشی از کار و برخی عوامل اجتماعی در بین بهورزان شهرستان گنبد کاووس در سال 1395 انجام شد.
روش بررسی: این مطالعه­ی توصیفی تحلیلی که به صورت مقطعی بر روی 147 نفر از بهورزان شهرستان گنبد کاووس انجام گرفت. جهت جمع آوری داده­ها، از پرسشنامه استاندارد HSE انگلستان که مشتمل بر 35 سؤال با 7 حوزه نقش، ارتباط، حمایت مسئولین، حمایت همکاران، کنترل، تقاضا و تغییرات می­باشد، استفاده گردید. داده­ها به وسیله نرم افزار SPSS22 آنالیز و ارزیابی شدند.  
یافته‏ ها: میانگین و انحراف معیار سنی بهورزان مورد بررسی 50/6±29/39 سال بود. قریب به 40 درصد بهورزان استرس شغلی شدید تا خیلی شدید را تجربه نمودند. همچنین ارتباط معنی­داری بین گروه سنی (037/0=P)، جنسیت (015/0=P)، سطح تحصیلات (043/0=P)، تعداد فرزندان (046/0=P) و وضعیت مالی (028/0=P) با سطح استرس شغلی بهورزان مشاهده شد.
نتیجه‏ گیری: نتایج از شیوع بالای استرس شغلی در بین بهورزان حکایت داشته است. به نظر می‏رسد ارزیابی استرس‏های مربوط به کار بهورزان می‏تواند منجر به شناسایی مناسب‏ عوامل خطر آسیب شغلی باشد. همچنین مطالعات مداخله‏ای برای تدوین یک برنامه مدیریت استرس برای بهورزان و به‏ منظور مقابله با استرس مرتبط با کار ضروری می‏باشد.
 
 
متن کامل [PDF 882 kb]   (130 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: ایمنی
دریافت: ۱۳۹۷/۳/۵ | پذیرش: ۱۳۹۷/۳/۵ | انتشار: ۱۳۹۷/۳/۵

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA code

ارسال پیام به نویسنده مسئول


کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه بهداشت کار و ارتقا سلامت می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2018 All Rights Reserved | Occupational Hygiene and Health Promotion Journal

Designed & Developed by : Yektaweb