occupational hygine and health promotion journal

fa بررسی رابطه استرس شغلی با سلامت روان در کارکنان سنگ آهن مرکزی بافق در سال 1393 The Relationship between Occupational Stress and Mental Health in Central Bafgh Iron Workers ارگونومی ergonomy پژوهشي Research مقدمه:استرس شغلی از پدیده های مهم و قابل توجه در محیط کار در عصر حاضر محسوب می شود و سلامت روان در تمام عرصه های زندگی از جمله زندگی فردی ، اجتماعی وشغلی مهم بوده ویکی از زمینه هایی که توجه به سلامت روان در آن حائز اهمیت است، شغل وحرفه است.لذا پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه استرس شغلی با سلامت روان در شاغلین سنگ آهن مرکزی بافق انجام گرفت روش بررسی: مطالعه حاضراز نوع  توصیفی تحلیلی مقطعی می باشد و جامعه آماری پژوهش  2400نفر (1600 نفر کارگر و 800 نفرکارمند) در سنگ آهن مرکزی بافق در سال1393 مشغول به کار بوده  که جهت برآورد حجم نمونه  با استفاده از جدول مورگان 331 نفر محاسبه گردیدکه به تناسب 216 نفر  در بخش کارگری و 115 نفر در بخش کارمندی مشمول گردیدندابزار جمع آوری داده از دوپرسشنامه استاندارد سلامت عمومی گلد برکGHQواسترس شغلی DASS می باشد. پرسشنامه مذکور در سه بخش تدوین شده است در بخش نخست اطلاعات دموگرافیک در قالب 7سوال مورد بررسی قرار می گیرد.در بخش دوم 28 سوال در خصوص سلامت عمومی و در بخش سوم 42 سوال در خصوص استرس شغلی می باشدوبرای آزمون فرضیه ها بااستفاده از نرم افزار spss21 از آزمون های ضریب همبستگی  پیرسون،تحلیل واریانس و رگرسیون استفاده گردید. نتایج:نتایج نشان داد که سلامت روان درکارمندان و استرس شغلی در کارگران بیشتر می باشد ورابطه معنی داری بین استرس شغلی و سلامت روان در هر دورده شغلی کارمند و کارگر وجود دارد اما از بین متغیر های دموگرافیک بغیر ازجنس که با سلامت روان در رده شغلی رابطه دارد مابقی متغیر های دموگرافیک  هیچکدام با سلامت روان و استرس شغلی رابطه معنی داری وجود ندارد. نتیجه گیری:استرس شغلی در هر دو رده شغلی با سلامت روان رابطه داشته که خود می تواند بر سطح تولید و کیفیت محصول تاثیر گذار بوده و از طرفی علاوه بر شاغلین افراد تحت پوشش  انها  و جامعه در معرض خطرات ناشی از سلامت روحی و روانی و نهایتا جسمی قرار می گیرند که لازم است با برنامه ریزی و ارائه خدمات متفاوت در محیط کار استرس را کاهش تاوضعیت موجود بهبود و ارتقاء یابد.   Introduction: Occupational stress is one of the most important phenomena in the workplace. Mental health, as an important factor in all personal, social, and occupational life aspects, is one of the areas of interest in mental health. The purpose of this study was to determine the relationship between job stress and mental health among workers of central iron ore in Bafgh City, Iran. Methods: This was a descriptive correlational study. The statistical population included 2400 people (1600 workers and 800 employees) working in central Bafgh iron ore in 2014. The sample size was estimated as 331 using the Morgan and Krejcie table. Approximately, 216 persons were employed in the labor sector and 115 in the employment sector. Data collection tools included the Goldberg general health questionnaire (GHQ) and Depression Anxiety Stress Scales (DASS). The DASS was designed in three parts. The first part included demographic data (7 items). The second section had 28 questions and dealt with the participants' general health status. The third part included 42 questions and was about occupational stress. Later, Spss21 was used and Pearson correlation coefficient and regression tests were run to analyze the data and test the hypotheses. Results: The results showed that mental health was higher in employees, while job stress was higher among the workers. This indicated a significant association between job stress and mental health in both employees and workers. However, regarding the demographic variables, only gender was related to mental health and rest of the demographic variables had no significant relationship with mental health and job stress (5≥participants). Conclusion: Occupational stress was related to mental health in employees and workers; this can affect the level of production and product quality. Furthermore, occupational tress and mental health not only affect the workers and employees, but also expose the society and other people at risk.  Consequently, it is necessary to plan and render different services at the occupation environment to decrease job stress and improve the current situation. استرس شغلی,سلامت روان,کارگر,کارمند ,سنگ آهن مرکزی Work Stress, Mental Health, Central Bafgh Iron 215 226 http://ohhp.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-171-2&slc_lang=fa&sid=1 Faezeh AFKHAMI AGHDA محمد افخمی عقدا 0000-0002-6935-1998 No Department of Health Education, Social Factors Research Center, School of Public Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran گروه بهداشت عمومی، کمیته تحقیقات دانشجویی دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران Mohammad AFKHAMI AGHDA فائزه افخمی afkhma@yahoo.com 0000-0002-5846-0793 Yes Department of Public Health, Student Research Committee, School of Public Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran گروه آموزش بهداشت، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران Maryam FALAHATI مریم فلاحتی 0000-0002-8132-938x No Master of Counseling, Faculty of Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran کارشناس ارشد مشاوره، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران Hossein MOAHAMMAD MIRZAEE حسین محمد میرزایی 0000-0001-5197-7119 No General Practitioner, Central Bafgh Health Center, Bafgh, Yazd, Iran پزشک عمومی، مرکز بهداشتی درمانی سنگ اهن مرکزی بافق، بافق، یزد، ایران