fa نگرش پرستاران شاغل در بیمارستان های شهر کرمانشاه نسبت به جو ایمنی ایمنی safty پژوهشي Research <strong><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">مقدمه:</span></span></strong><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;"> جو ایمنی در واقع بینش&shy;های مشترک کارکنان در مورد نحوه مدیریت ایمنی در یک مکان و زمان خاص می&shy;باشد. یکی از مشاغل پر مخاطره شغل پرستاری بوده که توجه به مسائل ایمنی در این حرفه ضروری می&shy;باشد. این پژوهش با هدف نگرش پرستاران شاغل در بیمارستان&shy;های شهر کرمانشاه نسبت به جو ایمنی انجام گردید.</span></span><br> <strong><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">روش بررسی:</span></span></strong><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;"> پژوهش حاضر به روش توصیفی</span></span><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:12.0pt;">&ndash;</span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">تحلیلی بر روی 112 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان&shy;های شهر کرمانشاه انجام گرفت. جهت جمع&shy;آوری اطلاعات از پرسشنامه دو قسمتی که قسمت اول مربوط به مشخصات دموگرافیکی و شغلی پرستاران و قسمت دوم&nbsp; پرسشنامه جو ایمنی پرستاران بود. پس از جمع&shy;آوری اطلاعات، داده&shy;ها با استفاده از نرم افزار آماری</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;">SPSS₁₆ </span></span>&nbsp;<span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. </span></span><br> <strong><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">یافته&shy;ها:</span></span></strong><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;"> نتایج نشان داد که میانگین و انحراف معیار جو ایمنی </span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">در پرستاران در مطالعه حاضر 0/56</span></span><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:12.0pt;">&plusmn;</span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">06/3 </span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">بدست آمد. بین تمامی عامل&shy;ها با یکدیگر به جز فرسودگی تجمعی با گزارش&shy;دهی خطاها و اشتباهات ارتباط معنی&shy;دار آماری وجود داشت. جو ایمنی در بین مردان و زنان تقریبا برابر بود، همچنین در افراد مجرد بیشتر از افراد متاهل بود. در شیفت صبح بیشترین جو ایمنی در محیط کار حاکم می&shy;باشد. همچنین افرادی که شغل دوم داشتند جو ایمنی بیشتری داشتند.</span></span><br> <strong><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">نتیجه&shy;گیری:</span></span></strong><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;"> نتایج مطالعه ما نشان داد که جو ایمنی در پرسنل پرستاری مورد بررسی از وضعیت مطلوبی برخوردار نبود، لذا توصیه می&shy;شود با انجام آموزش</span></span> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">مسائل</span></span> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">ایمنی، برگزاری</span></span> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">کلاس&shy;های تخصصی</span></span> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">ایمنی، تنظیم</span></span> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">زمان</span></span> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">کار</span></span><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:12.0pt;">&ndash;</span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">استراحت و...</span></span> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">باعث بهبود</span></span> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">جو</span></span> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">ایمنی و تاثیر آن</span></span> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">بر</span></span> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">بهبود</span></span> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">عملکرد</span></span> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">ایمنی</span></span> <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">کمک کرد.</span></span><br> &nbsp; <strong>Introduction:</strong> Safety climate is defined as the employees&#39; common insights about safety management in a specific place and time. Nurses have a highly risky occupation, in which they are required to take safety issues into consideration. This study aimed at investigating the attitude of nurses towards safety climate in the hospitals of Kermanshah City, Iran.<br> <strong>Methods:</strong> This descriptive-analytical research was conducted with 112 nurses in the hospitals of Kermanshah City. A two-section questionnaire was administered for data collection. The first part was related to the nurses&#39; demographic and occupational characteristics and the second part contained the nurses&#39; safety climate questionnaire. After data collection, the data were analyzed by SPSS-16.<br> <strong>Results:</strong> Results showed that the mean and standard deviation of the safety climate in nurses was 0.56 &plusmn; 3.06. A significant relationship was found between all factors, except for the relationship between cumulative burnout and error reporting. The safety climate was almost equal between men and women. Moreover, safety climate was higher in single people than the married ones. In the morning shift, the highest safety climate was in the workplace. Furthermore, people with a second job felt safety climate more.<br> <strong>Conclusion:</strong> Research results showed that safety climate was not at a satisfactory level in the studied nursing personnel. Therefore, it is suggested to improve the safety climate and its effects on the safety performance by training safety issues, holding technical courses on safety, and adjusting work-rest time.<br> &nbsp;<br> &nbsp; پرستار, جو ایمنی, بیمارستان, کرمانشاه Nurse, Safety Climate, Hospital, Kermanshah 309 318 http://ohhp.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-182-1&slc_lang=fa&sid=1 Hamed Yarmohammadi حامد یارمحمدی Yarmohammadi68@yahoo.com No Kermanshah University of Medical Sciences دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه Younes Sohrabi یونس سهرابی younessohrabi1371@gmail.com No Shiraz University of Medical Sciences دانشگاه علوم پزشکی شیراز Hosain Salimi حسین سلیمی hosainsalimi71@yahoo.com No Kermanshah University of Medical Sciences دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه Arman Mohammadi آرمان محمدی Arman.mohammadi5695@gmail.com No Shahid Beheshti University of Medical Sciences دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی Ehsan Mohammadi احسان محمدی ehsan.mohammadi5592@gmail.com Yes Qazvin University of Medical Sciences دانشگاه علوم پزشکی قزوین