<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>occupational hygine and health promotion journal</title>
<title_fa>بهداشت کار و ارتقاء سلامت</title_fa>
<short_title>ohhp</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ohhp.ssu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2588-2643</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2588-3062</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi></journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1400</year>
	<month>7</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2021</year>
	<month>10</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>5</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارزیابی میزان آمادگی یک صنعت فرایندی برای مقابله با یک حریق احتمالی</title_fa>
	<title>Evaluating the Preparedness of a Process Industry to Deal with an Imminent Fire</title>
	<subject_fa>HSE</subject_fa>
	<subject>HSE</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;چکیده&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;مقدمه&lt;/strong&gt;: با توجه به حریق&#8204;های رخ داده شده در صنایع فرایندی لزوم پیاده&#8204;سازی دستگاه&#8204;های مدیریت بحران در این صنایع و بالا نگه داشتن میزان آمادگی این دستگاه&#8204;ها امری حیاتی است. هدف از انجام این مطالعه ارزیابی میزان آمادگی تیم&#8204;های مقابله با شرایط اضطراری برای مقابله با یک حریق احتمالی در یک صنعت فرایندی است.&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;روش&#8204;کار&lt;/strong&gt;: این مطالعه توصیفی-تحلیلی در سال 1398 در یک پالایشگاه گازی با جامعه آماری 200 نفری انجام شد. از طریق مطالعات کتابخانه&#8204;ای و میدانی برای همه تیم&#8204;های شرکت&#8204;کننده در فرایند مقابله با حریق یک پرسشنامه با طیف لیکرت طراحی شد. از شاخص&#8204;های نسبت روایی محتوا (&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;Content Validity Ratio&lt;/span&gt;) و شاخص روایی محتوا (&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;Content Validity Index&lt;/span&gt;) جهت سنجیدن روایی و از ضریب آلفای کرونباخ جهت سنجیدن پایایی پرسشنامه&#8204;ها استفاده شد. اطلاعات جمع&#8204;آوری شده وارد نرم افزار &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;SPSS&lt;/span&gt; نسخه 24 شدند و تجزیه و تحلیل آماری در سطح معناداری 95 درصد با استفاده از آزمون &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;One Way ANOWA&lt;/span&gt; صورت پذیرفت.&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;یافته&#8204;ها&lt;/strong&gt;: نتایج نشان داد که آمادگی این پالایشگاه برای مقابله با یک حریق احتمالی 3/68 درصد می&#8204;باشد که از میان 11 تیم شرکت&#8204;کننده در این فرایند تیم حراست با 48/53 درصد کمترین و تیم لجستیک با 5/77 درصد بیشترین آمادگی را دارند (028/0 &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;P-value=&lt;/span&gt;). بالاترین میزان &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;CVR&lt;/span&gt; برای پرسشنامه تیم ایمنی (77/0) می&#8204;باشد و بزرگترین ضریب آلفای کرونباخ مربوط به تیم رابط با 92/0 بدست آمد.&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;نتیجه&#8204;گیری&lt;/strong&gt;: نتایج این مطالعه نشان داد آمادگی این پالایشگاه گازی در فرآیند مقابله با حریق در حد مطلوبی می&#8204;باشد هر چند برخی از تیم&#8204;ها از جمله تیم حراست آمادگی کمتری نسبت به بقیه تیم&#8204;ها دارند. از این رو بهتر است هر چه سریع&#8204;تر اقدامات مداخله&#8204;ای از جمله فراهم کردن تجهیزات مورد نیاز و ارائه آموزش&#8204;ها و مانورهای مختلف در راستای بالا بردن آمادگی این تیم انجام پذیرد.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Abstract&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Introduction&lt;/strong&gt;: Due to occurrence of fires in process industries, it is vital to implement crisis management systems in these industries and keep the readiness of these systems high. The purpose of this study is to evaluate the readiness of emergency response teams to deal with a possible fire in a process industry.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Methods&lt;/strong&gt;: This descriptive-analytical study was performed in 2019 in a gas refinery with a statistical population of 200 people. A questionnaire with Likert scale was designed through library and field studies for all teams participating in the firefighting process. Content Validity Ratio (CVR) and Content Validity Index (CVI) were used to measure validity and Cronbach&amp;#39;s alpha coefficient was used to measure the reliability of the questionnaires. The collected data were entered into SPSS software version 24 and statistical analysis was performed at 95% significance level using One Way ANOWA test.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results&lt;/strong&gt;: The results showed that the readiness of this refinery to deal with a possible fire was 68.3%, which among the 11 teams participating in this process, the security team with 53.48% had the lowest and the logistics team with 77.5% had the highest preparedness (P-value = 0.028). The highest CVR was for the safety team questionnaire (0.77) and the highest Cronbach&amp;#39;s alpha coefficient was for the liaison team (0.92).&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;strong&gt;Conclusion&lt;/strong&gt;: The results of this study showed that the readiness of this gas refinery in the firefighting process is satisfactory, although some teams, including the security team, are less prepared than other teams. Therefore, it is better to take intervention measures as soon as possible, including providing the necessary equipment and providing various trainings and maneuvers in order to increase the readiness of the teams.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</abstract>
	<keyword_fa>شرایط اضطراری, بحران صنعتی, پالایشگاه, مدیریت بحران.</keyword_fa>
	<keyword>Emergency, Industrial Crisis, Refinery, Crisis Management</keyword>
	<start_page>261</start_page>
	<end_page>271</end_page>
	<web_url>http://ohhp.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-383-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Esmail</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>AHMADIAN</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>اسماعیل</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>احمدیان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>esmailahmadian8393@gmail.com</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0001-5272-3823</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of HSE Management, School of Public Health, Zanjan University of Medical Sciences, Zanjan, Iran    </affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مدیریت HSE، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی زنجان، زنجان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Hamidreza</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>MEHRI</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حمیدرضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مهری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>hamidrezamehri70@gmail.com</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0001-9580-114X</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, North Khorasan University of Medical Sciences, Bojnurd, Iran                 </affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، داتشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی، بجنورد، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Faeze</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>SEPAHI-ZOERAM</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فائزه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>سپاهی زوارم</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>fs.day16@yahoo.com</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0002-0024-6743</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Occupational Health Research Center, School of Public Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran                                    </affiliation>
	<affiliation_fa>مرکز تحقیقات ایمنی و بهداشت محیط کار، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Hamed</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>MOHAMMADI</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حامد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>محمدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>ham19@zums.ac.ir</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0002-6472-7167</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Department of HSE Management, School of Public Health, Zanjan University of Medical Sciences, Zanjan, Iran </affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مدیریت HSE، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی زنجان، زنجان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
