fa ارایه ساختاری جهت ارزیابی عملکرد سطح سازمانی پیمانکاران ازجنبه ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE) ایمنی safty پژوهشي Research <p style="font-style:normal;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Tahoma;"><strong>چکیده<br> مقدمه:</strong> یکی از مولفه‌های اصلی در نظام مدیریت پیمانکاران، ارزیابی عملکرد ایمنی، بهداشت و محیط زیست <span dir="LTR">HSE)</span>) آنها می‌باشد. بنابراین، هدف از این مطالعه ارائه ساختاری کاربردی جهت ارزیابی عملکرد <span dir="LTR">HSE</span> سطح سازمان پیمانکاران می‌باشد.<br> <strong>روش بررسی:</strong> در این مطالعه تحلیلی، فاکتورهای اصلی بر طبق هفت عنصر اصلی سیستم مدیریت <span dir="LTR">HSE</span> انتخاب گردیدند و در ادامه فاکتورهای فرعی مربوط به هر فاکتور اصلی تعیین شدند. سپس پرسشنامه‌ها جهت وزن‌دهی از نظر درجه اهمیت فاکتورهای اصلی و فاکتورهای فرعی به خبرگان ارسال گردید. بر طبق خروجی نظرات خبرگان، اهمیت نسبی فاکتورهای اصلی و فرعی محاسبه گردید و الگوی ارزیابی عملکرد <span dir="LTR">HSE</span> برای سطح سازمان پیمانکاران ایجاد شد<span dir="LTR">.</span> در نهایت به منظور اعتبار‌سنجی، ساختار پیشنهادی در سطح سازمان سه پیمانکار اصلی ساخت وساز یک شرکت تخصصی مادر تخصصی پتروشیمی مورد ارزیابی قرار گرفت.<span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;"></span></span><br> <strong>یافته&shy; ها:</strong> الگوی نهایی از ۷ فاکتور اصلی و ۱۱۹ فاکتور فرعی تشکیل شده است. حداکثر نمره قابل اکتساب ۳۰۰ و کمترین آن ۶۰ است که بیانگر سطح عملکرد خیلی خوب و خیلی ضعیف از لحاظ <span dir="LTR">HSE</span> می‌باشد. نتایج ارزیابی عملکرد نشان داد که پیمانکار اول نمره بالاتری از لحاظ <span dir="LTR">HSE</span> نسبت به پیمانکار دوم و سوم کسب نموده است.<br> <strong><span dir="RTL">نتیجه گیری:</span></strong><span dir="RTL">ساختار پیشنهادی با توجه به جامع بودن آن، می‌تواند برای ارزیابی عملکرد سطح سازمانی پیمانکاران مختلف استفاده گردد که از نتایج ارزیابی می‌توان به عنوان یک ورودی در انتخاب پیمانکاران استفاده کرد. علاوه بر این، پیمانکاران نیز می‌تواند نقاط ضعف سازمانی خود را در زمینه </span>HSE<span dir="RTL"> شناسایی و جهت رفع آن‌ها و ارتقاء سطح </span>HSE<span dir="RTL"> خود اقدام نمایند.</span></span></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Times New Roman;"><strong>Abstract<br> Introduction</strong>: One of the main components of the contractor management system is the assessment of their Health, Safety, and Environmental (HSE) performance. Therefore, the purpose of this study is to provide a practical structure for evaluating HSE performance at the contractor level<span dir="RTL">.</span><br> <strong>Methods</strong>: In this analytical study, the main factors were selected according to the seven main elements of HSE management system and then the sub-factors related to each main factor were determined. Then the questionnaires were sent to experts for weighting in terms of the degree of importance of the main factors and sub-factors. Based on the output of experts &#39;opinions, the relative importance of the main and sub-factors was calculated and the HSE performance evaluation model was created in the contractors&#39; organization level. Finally, in order to validate, the proposed structure was investigated at the organization level of three main construction contractors of a specialized petrochemical parent company.<span dir="RTL"></span><br> <strong>Results</strong>: The final model consists of 7 main factors and 119 sub factors. The maximum achievable score is 300 and the minimum is 60, which indicates a very good and very poor level of performance in terms of HSE, respectively. The performance evaluation results showed that the first contractor has scored higher in terms of HSE than the second and third contractors<span dir="RTL">.</span><br> <strong>Conclusion</strong>: Due to the comprehensiveness of proposed structure, it could be used to evaluate the performance of the organizational level of different contractors which the results of the evaluation could be used as an input criterion for the selection of contractors. In addition, contractors can identify their organizational weaknesses in the HSE field and try to eremove them and improve their HSE level</span></span><span dir="RTL">.</span></p> ارزیابی عملکرد- ایمنی, بهداشت و محیط زیست-پیمانکاران- سازمان Performance Evaluation - Safety, Health and Environment - Contractors – Organization 155 169 http://ohhp.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-403-1&slc_lang=fa&sid=1 ali DORMOHAMMADI علی درمحمدی a.dormohammadi@gmail.com 0000-0002-3627-3735 Yes Department of Occupational Hygiene, School of Public Health, North Khorasan University of Medical Sciences, Bojnurd, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی، خراسان شمالی، بجنورد، ایران. Iraj MOHAMMAD FAM ایرج محمدفام 0000-0002-3627-3735 No Center of Excellence for Occupational Health, Occupational Health and Safety Research Center, School of Public Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran قطب علمی آموزشی مهندسی بهداشت حرفه ای، مرکز تحقیقات ایمنی و بهداشت شغلی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران Hamid Reza MEHRI حمید رضا مهری hamidrezamehri70@gmail.com 0000-0001-9580-114X No Department of Occupational Hygiene, School of Public Health, North Khorasan University of Medical Sciences, Bojnurd, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی، خراسان شمالی، بجنورد، ایران zahra ESMAEIL-NEZHAD زهرا اسماعیل نژاد zaes480@gmail.com 0000-0002-6210-4812 No Department of Biostatistics, School of Public Health, North Khorasan University of Medical Sciences, Bojnurd, Iran گروه آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی، خراسان شمالی، بجنورد، ایران