<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>occupational hygine and health promotion journal</title>
<title_fa>بهداشت کار و ارتقاء سلامت</title_fa>
<short_title>ohhp</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ohhp.ssu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2588-2643</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2588-3062</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi></journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1400</year>
	<month>4</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2021</year>
	<month>7</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>5</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی خطاهای انسانی در شغل پرستاری بخش اورژانس بیمارستان امام خمینی (ره) جیرفت با استفاده از روش SHERPA</title_fa>
	<title>Investigation of Human Errors in Emergency Department of Imam Khomeini Hospital Emergency Department of Jiroft Using Systematic Human Error Reduction and Prediction Approach</title>
	<subject_fa>ارگونومی</subject_fa>
	<subject>ergonomy</subject>
	<content_type_fa>كاربردي</content_type_fa>
	<content_type>Applicable</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p class=&quot;rounded&quot; style=&quot;font-style:normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Tahoma;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;مقدمه:&lt;/strong&gt; در بررسی رویدادهای ناگواری که در بخش&#8204;های صنعت و بهداشت و درمان صورت گرفته است، خطای انسانی را عامل اصلی این رویدادها می&#8204;دانند. با توجه به حساسیت و اهمیت مشاغل پزشکی رخداد خطا در آن ها می&#8204;تواند به پیامدهای جبران&#8204;ناپذیری منتهی شود. هدف از مطالعه حاضر بررسی خطاهای انسانی در بخش اورژانس بیمارستان امام خمینی (ره) جیرفت بود&lt;strong&gt;.&lt;br&gt;
روش بررسی:&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;مطالعه حاضر از نوع مقطعی و توصیفی بوده است. جهت انجام مطالعه ابتدا با مصاحبه با پرستاران بخش اورژانس و مطالعه دستورالعمل&#8204;ها و رویه&#8204;های کاری شغل پرستاری و استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی وظایف، وظایف شغلی پرستاران بخش اورژانس مورد واکاوی قرار گرفته&#8204;اند. سپس در انتها با استفاده از روش رویکرد نظام&#8204;مند پیش&#8204;بینی و کاهش خطای انسانی، خطاهای انسانی در شغل پرستاری بخش اورژانس بیمارستان تجزیه و تحلیل شدند.&lt;br&gt;
&lt;b style=&quot;&quot;&gt;یافته&#8204;ها:&lt;font color=&quot;#0782c1&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;در مجموع تعداد ۴ وظیفه، ۱۸ زیر وظیفه و ۹۱ نوع خطا مربوط به فعالیت&#8204;های پرستاری شناسایی شدند. تعداد خطاها عملکردی ۲۷ مورد (%۳۰)، خطاهای بازدید ۱۸ مورد (%۲۰)، خطاهای بازیابی ۱۹ مورد (%۲۱)، خطاهای ارتباطی ۱۲ مورد (%۱۳) و تعداد خطاهای انتخاب ۱۵ مورد (%۱۶) شناسایی شدند. همانطور که ملاحظه می&#8204;شود بیشترین تعداد خطا مربوط به نوع عملکردی بود.&lt;br&gt;
&lt;b style=&quot;&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری:&lt;font color=&quot;#0782c1&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;با توجه به نتایج حاصل از این مطالعه بیشترین تعداد خطاها به ترتیب مربوط به خطاهای عملکردی و بازدیدی بودند که این با توجه به حساسیت مشاغل پرستاری و به ویژه در بخش اورژانس، مستلزم بکارگیری افراد با مهارت بالا جهت انجام وظایفی که نیازمند تمرکز و دقت بالا هستند، می&#8204;باشد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Introduction:&lt;/strong&gt; In examining the unfortunate events that have taken place in the industrial and health sectors, human error is considered as the main cause of these events. Given the sensitivity and importance of medical careers, the occurrence of errors can lead to irreparable consequences. The purpose of this study was to investigate the human error in the emergency department of Imam Khomeini Hospital in Jiroft.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;methods:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;This study was a cross-sectional and descriptive one. Emergency nurses&amp;#39; job duties have been analyzed by interviewing emergency nurses and studying nursing job guidelines and procedures using hierarchical task analysis. Finally, using the Systematic Human Error Reduction and Prediction Approach, human errors in nursing care were analyzed.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results: &lt;/strong&gt;Generally, 4 tasks, 18 sub-tasks and 91 types of errors related to nursing activities were identified. Number of errors found, 27 (30%) Action errors, 18 (20%) Checking errors, 19 (21%) Retrieval errors, 12 (13%) communication errors, and 15 (16%) selection errors Were. As can be seen, the largest number of errors was related to the type of Action errors.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion: &lt;/strong&gt;Considering the results of the present study, the highest numbers of errors were related to Action and Checking errors respectively, which due to the sensitivity of nursing jobs and especially in the emergency department, require the use of highly skilled people to perform tasks that require high concentration and accuracy.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</abstract>
	<keyword_fa>خطای انسانی, بیمارستان, اورژانس, پرستاری, SHERPA</keyword_fa>
	<keyword>Human error, hospital, emergency, nursing, SHERPA</keyword>
	<start_page>132</start_page>
	<end_page>142</end_page>
	<web_url>http://ohhp.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-302-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Reza</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>JAFARI NODOUSHAN</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>رضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جعفری ندوشن</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>jafarinodoushan@gmail.com</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0002-4797-0931</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Khalil</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>TAHERZADEH-CHENANI</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>خلیل</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>طاهرزاده چنانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>khalil.oc.hy@gmail.com</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0002-9294-1291</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>مهندسی گروه بهداشت حرفه ای، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mehdi</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>NAKHAEE-NEZHAD</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهدی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نخعی نژاد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid>0000-000x-xxxx-xxxx</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Industrial Engineering, Science and Arts University, Yazd, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مهندسی صنایع، دانشگاه علم و هنر، یزد، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Sepideh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>SHAHSAVARI</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سپیده</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شهسواری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0001-9670-0068</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Industrial Engineering, Science and Arts University, Yazd, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مهندسی صنایع، دانشگاه علم و هنر، یزد، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
