fa ارزیابی استرس شغلی و برخی عوامل اجتماعی مرتبط با آن در بهورزان شهرستان گنبد کاووس در سال 1395 ایمنی safty پژوهشي Research <strong><span style="color:black;"><span style="font-family:b nazanin;">مقدمه:</span></span></strong><span style="color:black;"><span style="font-family:b nazanin;"> پیامدهای شغلی و اثرات آن بر سلامت پرسنل بهداشت و درمان در بسیاری از مطالعات مورد بررسی قرار گرفته است. استرس شغلی به &rlm;عنوان یک عامل خطر مهم در ایجاد اختلالات جسمی و روانی مزمن و کیفیت عملکرد کاری شناخته شده است.</span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b nazanin;">بنابراین این مطالعه با هدف بررسی استرس ناشی از کار و برخی عوامل اجتماعی در بین بهورزان شهرستان گنبد کاووس در سال 1395 انجام شد.</span></span><br> <strong><span style="color:black;"><span style="font-family:b nazanin;">روش بررسی:</span></span></strong><span style="color:black;"><span style="font-family:b nazanin;"> این مطالعه&shy;ی توصیفی تحلیلی که به صورت مقطعی بر روی 147 نفر از بهورزان شهرستان گنبد کاووس انجام گرفت. جهت جمع آوری داده&shy;ها، از پرسشنامه استاندارد </span></span><span dir="LTR"><span style="color:black;"><span style="font-family:times new roman,serif;">HSE</span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:b nazanin;"> انگلستان</span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b nazanin;">که مشتمل بر 35 سؤال با 7 حوزه نقش، ارتباط، حمایت مسئولین، حمایت همکاران، کنترل، تقاضا و تغییرات می&shy;باشد، استفاده گردید. داده&shy;ها به وسیله نرم افزار </span></span><span dir="LTR"><span style="color:black;"><span style="font-family:times new roman,serif;">SPSS₂₂</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b nazanin;">آنالیز و ارزیابی شدند. &nbsp;</span></span><br> <strong><span style="color:black;"><span style="font-family:b nazanin;">یافته&rlm; ها:</span></span></strong><span style="color:black;"><span style="font-family:b nazanin;"> میانگین و انحراف معیار سنی بهورزان مورد بررسی 50/6</span></span><span dir="LTR"><span style="color:black;"><span style="font-family:times new roman,serif;">&plusmn;</span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:b nazanin;">29/39 سال بود. قریب به 40 درصد بهورزان استرس شغلی شدید تا خیلی شدید را تجربه نمودند. همچنین ارتباط معنی</span></span><span dir="LTR"><span style="color:black;"><span style="font-family:times new roman,serif;">&shy;</span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:b nazanin;">داری بین گروه سنی (037/0=</span></span><span dir="LTR"><span style="color:black;"><span style="font-family:times new roman,serif;">P</span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:b nazanin;">)، جنسیت (015/0=</span></span><span dir="LTR"><span style="color:black;"><span style="font-family:times new roman,serif;">P</span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:b nazanin;">)، سطح تحصیلات</span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b nazanin;">(043/0=</span></span><span dir="LTR"><span style="color:black;"><span style="font-family:times new roman,serif;">P</span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:b nazanin;">)، تعداد فرزندان (046/0=</span></span><span dir="LTR"><span style="color:black;"><span style="font-family:times new roman,serif;">P</span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:b nazanin;">) و وضعیت مالی (028/0=</span></span><span dir="LTR"><span style="color:black;"><span style="font-family:times new roman,serif;">P</span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:b nazanin;">) با سطح استرس شغلی بهورزان مشاهده شد.</span></span><br> <strong><span style="color:black;"><span style="font-family:b nazanin;">نتیجه&rlm; گیری:</span></span></strong><span style="color:black;"><span style="font-family:b nazanin;"> نتایج از شیوع بالای استرس شغلی در بین بهورزان حکایت داشته است. به نظر می&rlm;رسد ارزیابی استرس&rlm;های مربوط به کار بهورزان می&rlm;تواند منجر به شناسایی مناسب&rlm; عوامل خطر آسیب شغلی باشد. همچنین مطالعات مداخله&rlm;ای برای تدوین یک برنامه مدیریت استرس برای بهورزان و به&rlm;</span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b nazanin;">منظور مقابله با استرس مرتبط با کار ضروری می&rlm;باشد.</span></span><br> &nbsp;<br> &nbsp; <strong>Introduction:</strong> Occupational consequences and their effects on health and healthcare workers have been examined in many studies. Occupational stress is recognized as an important risk factor in the creation of physical and chronic mental disorders and the quality of work performance. Therefore, this study was carried out with the aim of investigating the stress induced by the work and some social factors among the Health Nurses Working in town Gonbad Kavous in 2016.<br> <strong>Methods:</strong> This cross-sectional descriptive-analytic study was performed on 147 health workers in Gonbad Kavous town. in order to collect data, the HSE questionnaire including 35 questions with seven fields, role, communication, support of&nbsp; Authorities,&nbsp; Fellow support, control, demand and change were used. data analyzed and evaluated by SPSS₂₂ software<br> <strong>Results: </strong>The mean and standard deviation Health Nurses of age were<br> 43.29 &plusmn; 6.50 years. Approximately 40% of health nurses experienced as Intense up to very intense occupational stress. Also, there was a significant relationship between age group (P=0.023), gender (P=0.015), education level (P=0.043), number of children (P=0.046) and financial status (P=0.028) with job stress level of health care workers.<br> <strong>Conclusion:</strong> The results indicate a high prevalence of occupational stress among health nurses. It seems that assessing work-related stresses of health nurses can lead to appropriate identification of occupational injury risk factors. Also, interventional studies are needed to Compilation a stress management program for health nurses and in order to Coping with work-related stress. استرس ناشی از کار, عوامل اجتماعی, بهورزان Work-related Stress, Effective Factors, Health Nurses 40 50 http://ohhp.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-87-2&slc_lang=fa&sid=1 Alireza DEHDASHTI علیرضا دهدشتی dehdashti@semums.ac.ir Yes Department of Occupational Health, Social Determinants of Health Research Center, Semnan University of Medical Sciences, Semnan, Iran گروه بهداشت حرفه‌ای، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، سمنان، ایران Meysam KARAMI میثم کرمی No Department of Environmental Health, Public Health of School, Semnan University of Medical Sciences, Semnan, Iran روه بهداشت محیط، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، سمنان، ایران Bibi Sara SAMARI بی‌بی سارا ثمری No Department of Occupational Health, Public Health of School, Semnan University of Medical Sciences, Semnan, Iran گروه بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، سمنان، ایران Mahshid BAHRAMI مهشید بهرامی No Department of Occupational Health, Public Health of School, Semnan University of Medical Sciences, Semnan, Iran گروه بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، سمنان، ایران Ahmad JAHED احمد جاهد No Department of Occupational Health, Health Network Gonbad Kavous City, Gonbad Kavous, Iran گروه بهداشت حرفه‌ای، شبکه بهداشت و درمان شهرستان گنبد کاووس، گنبد کاووس، ایران