دوره 1، شماره 3 - ( بهمن 1396 )                   جلد 1 شماره 3 صفحات 217-226 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

HOKMABADI R, EBRAHIMIAN H, ASGHARI M H, REZAEE Z. Assessment of Risk Factors and Prevalence of Musculoskeletal Disorders in staff members of Imam Khomeini Hospital in Shirvans Using REBA Method. ohhp. 2018; 1 (3) :217-226
URL: http://ohhp.ssu.ac.ir/article-1-71-fa.html
حکم آبادی رجبعلی، ابراهیمیان حسین، اصغری محمدحسین، رضای زینب. ارزیابی عوامل خطر و شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی درکارکنان بیمارستان امام خمینی شیروان با استفاده از روش REBA . بهداشت کار و ارتقاء سلامت. 1396; 1 (3) :217-226

URL: http://ohhp.ssu.ac.ir/article-1-71-fa.html


کارشناسی ارشد بهداشت حرفه‌ای، گروه بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی، بجنورد، ایران
چکیده:   (286 مشاهده)
مقدمه: کار در وضعیت­های سخت و ناراحت­کننده در طولانی مدت منجر به اختلالات اسکلتی عضلانی می­شود. پیشگیری از بروز این اختلالات، مستلزم ارزیابی و اصلاح وضعیت­های کاری با استفاده از روش­های تحلیل شغلی علم ارگونومی می­باشد. لذا هدف از این مطالعه، ارزیابی ارگونومیکی پوسچرکاری کارکنان شاغل در بیمارستان می­باشد.
روش بررسی: این مطالعه توصیفی تحلیلی، در سال 1394 بین 237 نفر از کارکنان بیمارستان امام خمینی شیروان انجام گرفت. شیوع ناراحتی­های اسکلتی عضلانی با استفاده از پرسشنامه نوردیک و ارزیابی ارگونومیکی وضعیت پوسچر کاری توسط روش REBA انجام گرفت. داده­ها توسط نرم افزار SPSS18 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
یافته­ها: از 237 نفر شرکت­کننده در مطالعه، تعداد 45 نفر آقا (19 درصد) و 192 نفر خانم (81 درصد) بودند. میانگین سنی افراد 8/7±19/32 سال و میانگین سابقه کاری افراد 7/6±87/6 سال می­باشد. بیشترین شیوع ناراحتی­های اسکلتی عضلانی در ناحیه کمر (4/68 درصد) و زانو (9/59 درصد) بود. بر اساس  امتیاز REBA، حدود 3 درصد از وظایف نیاز به اصلاحات ضروری، 36 درصد وظایف نیاز به اصلاحات هر چه زودتر و 61 درصد وظایف نیاز به اصلاحات به صورت آنی بود. شیوع ناراحتی­های اسکلتی عضلانی با جنس، سابقه کار و سن ارتباط معنی­داری داشت.
نتیجه گیری: نتایج مطالعه نشان داد که اکثریت وظایف کاری نیاز به اصلاح دارد که اقداماتی چون اصلاح ارتفاع سطح کاری، آموزش پرسنل، وجود استراحت­های کاری، ورزش و تمرینات مناسب ضروری می باشد.
متن کامل [PDF 819 kb]   (147 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۶/۱۱/۴ | پذیرش: ۱۳۹۶/۱۱/۴ | انتشار: ۱۳۹۶/۱۱/۴

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA code

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه بهداشت کار و ارتقا سلامت می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2018 All Rights Reserved | Occupational Hygiene and Health Promotion Journal

Designed & Developed by : Yektaweb