دوره 6، شماره 2 - ( 5-1401 )                   جلد 6 شماره 2 صفحات 110-98 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

REZAEI DIZGHAH M, AJALLI M, HOMAYOUNFAR M. The Effect of Organizational Culture on Employees’ Safety Performance in Electricity Distribution Organization of Gilan Province. ohhp 2022; 6 (2) :98-110
URL: http://ohhp.ssu.ac.ir/article-1-377-fa.html
رضایی دیزگاه مراد، اجلی مهدی، همایون فر مهدی. تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد ایمنی کارکنان سازمان توزیع نیروی برق استان گیلان. بهداشت کار و ارتقاء سلامت 1401; 6 (2) :110-98

URL: http://ohhp.ssu.ac.ir/article-1-377-fa.html


گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران
چکیده:   (373 مشاهده)

هدف: مسئله ایمنی در سال‌های اخیر به مسئله‌ای اساسی در کشورهای در حال توسعه تبدیل شده و توجه بسیاری از سازمان‌­ها را به خود معطوف نموده است. در این راستا، تحقیق حاضر به دنبال بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد ایمنی در سازمان توزیع برق منطق‌ه­ای استان گیلان می­باشد.
روش بررسی: تحقیق حاضر از نظر روش، توصیفی و از نظر هدف، کاربردی است. جامعه آماری تحقیق شامل: کارکنان سازمان توزیع برق استان گیلان به تعداد 1311 نفر می­باشد که از میان آن‌ها 286 نفر به صورت تصادفی به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند و داده­های لازم با استفاده از پرسشنامه جمع­‌آوری گردید. پس از بررسی روایی (محتوی) و پایایی پرسشنامه، فرضیه­‌های تحقیق بر اساس روش مدل‌سازی معادلات ساختاری و نرم­‌افزار Smart PLS2 آزمون گردید.
یافته­‌ها: نتایج نشان می‌­دهد که: (1) فرهنگ تعهد مدیریت به ایمنی بر ایجاد محیط ایمن، (2) ایجاد محیط ایمن بر مهندسی هم‌زمان، (3) ایجاد محیط ایمن بر طراحی برای ایمنی و (4) طراحی برای ایمنی بر عملکرد ایمنی، دارای تأثیر معناداری هستند، اما تأثیر مهندسی هم‌زمان بر عملکرد ایمنی مورد تائید قرار نگرفت. بعلاوه، نتایج نشان می­‌دهند که متغیرهای مدل، 9/73 درصد از تغییرات عملکرد ایمنی را تبیین می­‌کنند.
نتیجه­‌گیری: نتایج تحقیق می­‌توانند به عنوان الگویی برای تبیین عملکرد ایمنی در برق منطقه‌ه­ای استان گیلان مورد استفاده قرار گیرند. بعلاوه، این امکان را فراهم می­‌سازند که با تقویت متغیرهای پیش­بینی، سیاست‌های لازم برای بهبود عملکرد ایمنی ارائه گردد.
 

متن کامل [PDF 1388 kb]   (83 دریافت) |   |   متن کامل (HTML)  (77 مشاهده)  
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: ایمنی
دریافت: 1400/4/12 | پذیرش: 1400/11/10 | انتشار: 1401/5/4

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه بهداشت کار و ارتقا سلامت می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2022 CC BY-NC 4.0 | Occupational Hygine and Health Promotion Journal

Designed & Developed by : Yektaweb