دوره 3، شماره 1 - ( اردیبهشت 1398 )
جلد 3 شماره 1 صفحات 35-26 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Mirmohammadi T, GHOLAMI E, KALTEH H O, MOSAVINASAB N. Work Ability and Sleep Quality amongst Shift-Work Nurses
. ohhp 2019; 3 (1) :26-35
URL: http://ohhp.ssu.ac.ir/article-1-178-fa.html
URL: http://ohhp.ssu.ac.ir/article-1-178-fa.html
میرمحمدی سیدتقی، غلامی الهام، کلته امید، موسوی نورالدین. ارزیابی توانایی انجام کار و ارتباط آن با کیفیت خواب در بین پرستاران نوبت کار. بهداشت کار و ارتقاء سلامت. 1398; 3 (1) :26-35
گروه ارگونومی، دانشکده بهداشت ساری، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، مازندران، ایران
چکیده: (2149 مشاهده)
مقدمه: پرستاران به دلیل طبیعت کاری مجبور هستند تا به صورت نوبت‌کاری مشغول به کار باشند. این نوبت‌کاری می‌تواند سبب کاهش زمان خواب و اثرگذاری بر کیفیت کاری و توانایی کاری آن‌ها شود. این مطالعه با هدف بررسی اثر کیفیت خواب بر روی توانایی انجام کار پرستاران بیمارستان‌های شهر ساری انجام شد.
روش بررسی: این مطالعه مقطعی در اسفند 1396 در بیمارستان‌های شهر ساری انجام شد. شرکت‌کنندگان شامل 200 نفر از پرستاران بودند که با استفاده از انتخاب تصادفی برگزیده شدند. از نسخه فارسی پرسشنامههای شاخص توانایی کار و کیفیت خواب پیتزبورگ برای جمع‌آوری دادهها استفاده شد. از شاخص‌های آمار توصیفی و آزمون‌های همبستگی اسپیرمن و رگرسیون خطی برای تحلیل‌های آماری استفاده شد.
یافته ها: میانگین ± انحراف معیار سن افراد شرکت‌کننده 22/7 ± 52/33 سال بود. نمره توانایی کار برابر با 50/5 ± 55/37 بود که در طبقه خوب قرار میگیرد. میانگین نمره کیفیت خواب80/3 ± 79/8 بود. یافتهها نشان داد که همبستگی معنی دار و معکوس بین کیفیت خواب و توانایی کاری وجود دارد.
نتیجه‌گیری: این مطالعه تایید نمود که کیفیت خواب اثر بالایی بر توانایی کار و عملکرد پرستاران دارد.
روش بررسی: این مطالعه مقطعی در اسفند 1396 در بیمارستان‌های شهر ساری انجام شد. شرکت‌کنندگان شامل 200 نفر از پرستاران بودند که با استفاده از انتخاب تصادفی برگزیده شدند. از نسخه فارسی پرسشنامههای شاخص توانایی کار و کیفیت خواب پیتزبورگ برای جمع‌آوری دادهها استفاده شد. از شاخص‌های آمار توصیفی و آزمون‌های همبستگی اسپیرمن و رگرسیون خطی برای تحلیل‌های آماری استفاده شد.
یافته ها: میانگین ± انحراف معیار سن افراد شرکت‌کننده 22/7 ± 52/33 سال بود. نمره توانایی کار برابر با 50/5 ± 55/37 بود که در طبقه خوب قرار میگیرد. میانگین نمره کیفیت خواب80/3 ± 79/8 بود. یافتهها نشان داد که همبستگی معنی دار و معکوس بین کیفیت خواب و توانایی کاری وجود دارد.
نتیجه‌گیری: این مطالعه تایید نمود که کیفیت خواب اثر بالایی بر توانایی کار و عملکرد پرستاران دارد.
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
