دوره 6، شماره 2 - ( 5-1401 )
جلد 6 شماره 2 صفحات 279-269 |
برگشت به فهرست نسخه ها
گروه مدیریت سلامت، ایمنی و محیط زیست، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی زنجان، زنجان، ایران
چکیده: (685 مشاهده)
مقدمه: هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین مدیریت شرایط اضطراری در حوزه (HSE _ MS) در شرکت داشبورد سازی راستی کار البرز در استان قزوین میباشد.
روش: پژوهش حاضر از نوع تحقیقات توصیفی و با رویکرد پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش را کارکنان شاغل در شرکت راستی کار البرز تشکیل میدادند. با استفاده جدول کریس _ مورگان، 169 نفر با بهره‌گیری از روش نمونه‌گیری طبقهای نسبی به‌عنوان نمونه آماری تحقیق انتخاب شدند. به منظور جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه‌های ویژگی‌های جمعیت شناختی، پرسشنامه‌های محقق ساخته مدیریت شرایط اضطراری و مدیریت ایمنی، بهداشت و محیطزیست (HSE _ MS) استفاده شد که روایی آن‌ها توسط اساتید متخصص تأیید شده، و پایایی پرسشنامه‌ها از طریق آلفای کرونباخ به ترتیب 0/90 و 0/85 برآورد گردید. در تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از آمار توصیفی (شاخص‌های پراکندگی) و آمار استنباطی (همبستگی پیرسون، رگرسیون خطی) به‌وسیله نرم‌افزار SPSS18 استفاده شد.
یافته‌ها: نتایج مطالعه نشان داد بین مؤلفه‌های سطح درک کارکنان از مدیریت شرایط اضطراری با مدیریت (HSE _ MS) رابطه مثبت و معنیداری وجود دارد (0/19 r: و 0/001 p ≤) و همچنین ضریب رگرسیون برابر با 0/44 است.
نتیجه‌گیری: در پژوهش حاضر، توان پیشبینی‌کنندگی و تبیین ابعاد مدیریت (HSE _ MS) برای مؤلفه مدیریت شرایط اضطراری در شرکت انتخابی درحد متوسط است. ابعاد مدیریت (HSE _ MS) از سطح متوسط بالاتر است. با توجه به اهمیت مدیریت شرایط اضطراری در شرکت و نقش بسزای مدیریت ایمنی، بهداشت و محیطزیست در این زمینه پیشنهاد میشود برنامه‌هایی نظیر برگزاری دوره‌های آموزشی برای کارکنان ارائه گردد.
روش: پژوهش حاضر از نوع تحقیقات توصیفی و با رویکرد پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش را کارکنان شاغل در شرکت راستی کار البرز تشکیل میدادند. با استفاده جدول کریس _ مورگان، 169 نفر با بهره‌گیری از روش نمونه‌گیری طبقهای نسبی به‌عنوان نمونه آماری تحقیق انتخاب شدند. به منظور جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه‌های ویژگی‌های جمعیت شناختی، پرسشنامه‌های محقق ساخته مدیریت شرایط اضطراری و مدیریت ایمنی، بهداشت و محیطزیست (HSE _ MS) استفاده شد که روایی آن‌ها توسط اساتید متخصص تأیید شده، و پایایی پرسشنامه‌ها از طریق آلفای کرونباخ به ترتیب 0/90 و 0/85 برآورد گردید. در تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از آمار توصیفی (شاخص‌های پراکندگی) و آمار استنباطی (همبستگی پیرسون، رگرسیون خطی) به‌وسیله نرم‌افزار SPSS18 استفاده شد.
یافته‌ها: نتایج مطالعه نشان داد بین مؤلفه‌های سطح درک کارکنان از مدیریت شرایط اضطراری با مدیریت (HSE _ MS) رابطه مثبت و معنیداری وجود دارد (0/19 r: و 0/001 p ≤) و همچنین ضریب رگرسیون برابر با 0/44 است.
نتیجه‌گیری: در پژوهش حاضر، توان پیشبینی‌کنندگی و تبیین ابعاد مدیریت (HSE _ MS) برای مؤلفه مدیریت شرایط اضطراری در شرکت انتخابی درحد متوسط است. ابعاد مدیریت (HSE _ MS) از سطح متوسط بالاتر است. با توجه به اهمیت مدیریت شرایط اضطراری در شرکت و نقش بسزای مدیریت ایمنی، بهداشت و محیطزیست در این زمینه پیشنهاد میشود برنامه‌هایی نظیر برگزاری دوره‌های آموزشی برای کارکنان ارائه گردد.
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |