دوره 4، شماره 3 - ( 8-1399 )
جلد 4 شماره 3 صفحات 300-290 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
SALVARZI E, ZAMANIAN Z. Assessing the General Health Level of Accountant Staff of Shiraz University of Medical Sciences and its Related factors. ohhp 2020; 4 (3) :290-300
URL: http://ohhp.ssu.ac.ir/article-1-315-fa.html
URL: http://ohhp.ssu.ac.ir/article-1-315-fa.html
سَلورزی الهام، زمانیان زهرا. بررسی سطح سلامت عمومی کارکنان حسابدار دانشگاه علوم پزشکی شیراز و عوامل مرتبط با آن. بهداشت کار و ارتقاء سلامت. 1399; 4 (3) :290-300
گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران
چکیده: (1717 مشاهده)
چکیده:
مقدمه: در طول دهه های اخیر تغییرات عمیقی در ماهیت شغل ها رخ داده است بطوریکه بر سلامت افراد شاغل تأثیراتی داشته است. اندازه گیری درک و احساس افراد از سلامتی خودشان اهمیت دارد. مطالعه حاضر با هدف بررسی سطح سلامت عمومی کارکنان حسابدار دانشگاه علوم پزشکی شیراز و برخی عوامل مرتبط با آن انجام گرفت.
روش بررسی: این مطالعه از نوع مقطعی (توصیفی-تحلیلی) می باشد. جامعه آماری را کلیه حسابداران دانشگاه علوم پزشکی شیراز تشکیل داده اند. روش تعیین حجم نمونه سر شماری و به تعداد 50 نفر حسابدار و 50 نفر غیر حسابدار انجام شد. روش جمع آوری داده ها با استفاده از پرسشنامه های مشخصات دموگرافیک و پرسش نامه استاندارد سلامت عمومیGHQ-28 انجام شد. با استفاده از آمار توصیفی- تحلیلی و نرم افزار SPSS.V19 نتایج مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
یافته ها: نتایج مطالعه ارزیابی سلامت روان نشان داد که در مجموع 53 درصد از کل شرکت کنندگان در مطالعه حداقل در یکی از حیطه های سلامت عمومی دارای اختلال بوده اند. همچنین در بین حیطه های مختلف سلامت عمومی، شایع ترین اختلال افسردگی و کمترین شیوع مربوط به سلامت جسمی بوده است.
نتیجه گیری: با توجه به شیوع نسبتا بالای اختلالات روانی( اضطراب و افسردگی) در حسابداران نسبت به غیر حسابداران مورد مطالعه، پیشنهاد می گردد برنامه ریزی لازم در زمینه مهارت های فردی و ماکروارگونومی به منظور افزایش توانمندی ها و ظرفیت روانشناختی آنان صورت گیرد.
مقدمه: در طول دهه های اخیر تغییرات عمیقی در ماهیت شغل ها رخ داده است بطوریکه بر سلامت افراد شاغل تأثیراتی داشته است. اندازه گیری درک و احساس افراد از سلامتی خودشان اهمیت دارد. مطالعه حاضر با هدف بررسی سطح سلامت عمومی کارکنان حسابدار دانشگاه علوم پزشکی شیراز و برخی عوامل مرتبط با آن انجام گرفت.
روش بررسی: این مطالعه از نوع مقطعی (توصیفی-تحلیلی) می باشد. جامعه آماری را کلیه حسابداران دانشگاه علوم پزشکی شیراز تشکیل داده اند. روش تعیین حجم نمونه سر شماری و به تعداد 50 نفر حسابدار و 50 نفر غیر حسابدار انجام شد. روش جمع آوری داده ها با استفاده از پرسشنامه های مشخصات دموگرافیک و پرسش نامه استاندارد سلامت عمومیGHQ-28 انجام شد. با استفاده از آمار توصیفی- تحلیلی و نرم افزار SPSS.V19 نتایج مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
یافته ها: نتایج مطالعه ارزیابی سلامت روان نشان داد که در مجموع 53 درصد از کل شرکت کنندگان در مطالعه حداقل در یکی از حیطه های سلامت عمومی دارای اختلال بوده اند. همچنین در بین حیطه های مختلف سلامت عمومی، شایع ترین اختلال افسردگی و کمترین شیوع مربوط به سلامت جسمی بوده است.
نتیجه گیری: با توجه به شیوع نسبتا بالای اختلالات روانی( اضطراب و افسردگی) در حسابداران نسبت به غیر حسابداران مورد مطالعه، پیشنهاد می گردد برنامه ریزی لازم در زمینه مهارت های فردی و ماکروارگونومی به منظور افزایش توانمندی ها و ظرفیت روانشناختی آنان صورت گیرد.
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
کلیه موضوعات بهداشت حرفه ای
دریافت: 1399/5/25 | پذیرش: 1399/8/4 | انتشار: 1399/9/6
دریافت: 1399/5/25 | پذیرش: 1399/8/4 | انتشار: 1399/9/6
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
